篇一：巡察工会的反馈意见
关于落实巡察组巡察整改督查反馈意见的整改方案
根据市委巡察组的部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第二巡查组对市经信委巡察整改情况进行了督查，对前段整改工作给予充分肯定，认为上轮巡察反馈的问题三大方面10大类33个问题，有31个问题基本整改到位，未整改到位的2个问题。同时，实事求是、客观公正地指出了巡察工作中发现的新问题共4方面8个问题，并有针对性地提出了改进意见和建议。委党组高度重视，把做好督查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓。对照市委第二巡查组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好巡察反馈意见的整改落实工作。具体整改方案如下：
一、组织领导
成立市经信委巡察整改督查反馈意见整改领导小组，党组书记、主任高守凯任组长，牵头主抓负总责，党组成员、副主任唐荣立任常务副组长，负责组织协调，具体抓，其他党组成员任副组长，负责各自分管部门的整改工作。各科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，由政工科长、办公室主任、机关党委专职副书记组成，政工科长兼任办公室主任，政工科负责组织督促落实委党组整改决定，收集汇总整理相关整改措施，按要求上报整改情况；办公室牵头负责制度等长效机制建设，巩固整改成果；机关党委注重发挥党建引领作用，助推整改工作迅速落到实处。
二、整改措施和责任分工
（一）上轮巡察反馈意见未完全整改到位的两个问题
问题1、个人借款长期挂帐不还。
整改措施：全面梳理个人借款情况，召开党组会进行专题研究，制定清收方案，明确责任领导和责任人，委主要领导和驻委纪检监察组长分别找相关当事人谈话，要求限期还款；调整委财务人员，选派年青优秀的干部任会计；办公室负责修订委财务管理等相关制度规定，严明“五个一律”即：出差一律不准借款、一律使用公务卡结算、一律不准跨月报帐、公务接待等一律不准签单消费、一律不准预支备用金。对于特殊情况的借款，报账后要立即冲抵借款。同时，对历史遗留的个人借款问题，积极与市财政对接，制定具体措施，全力化解历史借款问题。
问题2、20XX年XX球比赛发放的加班补助未清退。
整改措施：由于对机关工会举办文体活动发放误餐补助，在政策的理解上存在偏差，导致没有及时清退。现结合实际情况，对20XX年XX球比赛发放的加班补助予以清退（已解聘的二名临时工、二名离职人员、一名外请从事裁判工作的人员无法清退），清退款交存委机关工会。加强对工会工作的管理，严格按《湖南省总工会关于印发湖南省基层工会经费收支管理实施细则》开展各类文体活动，修订《委机关慰问管理规定》，严守纪律规定，强化财务管理，坚决杜绝滥发津补贴。
（二）巡察整改督查发现的新问题
问题1、存在本位主义思想。
整改措施：进一步修改完善并严格执行《XX市中小企业发展专项资金管理办法》，主动邀请驻委纪检监察组、市纪委驻市财政局纪检监察组全程参与，确保公开、公正、公平分配及有效使用市本级中小企业发展专项资金；坚持从促进全市中小微企业发展角度出发，突出精准帮扶，严格按专款专用的原则，积极开展“创客中国”大赛、“XX杯”管理升级、“精准服务进园区”、惠企政策宣讲、全市中小企业转型升级与管理能力提升培训、中小企业运行监测等工作，充分发挥中小企业服务中心专项资金的最大效益。
问题2、选人用人审核把关不严，程序不到位。
整改措施：贯彻新时期好干部标准，严格落实党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作各项规定，按《干部选拔任用条例》把好政治关、品德关、作风关、廉洁关，切实做到履行干部选拔任用程序和手续不走样，坚持“凡提四必”（凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查），严守干部任用有关纪律，坚决遏制用人选人上的不正之风，防止“带病提拔”；强化对干部人事工作的业务学习，组织人事干部要进一步加强组织人事方面业务学习，要在学懂弄通上狠下功夫，坚决杜绝选人用人程序不合规，手续不到位的情况发生；要强化责任意识，坚决杜绝审核把关不严格，进一步提高选人用人的公信度和满意度；严肃责任追究，对相关责任人分别给予批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等，责令其写出深刻检讨等；对3名巡察反馈指出的具体当事人，报请组织人事部门后按规定处理，坚决整改到位
问题3、违反中央八项规定精神的问题依然发生。
表现1：存在转嫁“三公经费”现象
整改措施：鉴于XX市中小微企业促进有限公司已撤销，归还转嫁的“三公经费”无法执行，对财务具体工作人员和负责人批评教育，督促财务工作干部要吸取经验教训，加强对“三公经费”的管理，严格按年初的预算认真执行；进一步健全公务接待、公车使用、因公出国出境等管理规定，堵塞漏洞；主动接受全委干部职工和驻委纪检监察组的监督，每月度按时上报“三公经费”报表，每半年在全委公开一次财务情况，狠抓作风建设，始终保持求真务实的工作态度。
表现2：违规发放临聘人员有关补助
整改措施：20XX年委里发放临聘人员奖励性工资及补助，虽然当时的党组会研究予以发放，但未形成合同约定。根据《劳动法》以及有关相关规定，结合实际情况，与临聘人员签订补充合同，明确他们的具体收入待遇以及责任义务，从2018年1月1日起不再给他们发放绩效工资等各类奖励性工资及补助；加强对临聘人员管理，充分发挥他们的作用，对原已发的，按照市审计局的意见（对临聘人员发放绩效工资及各类奖金等没有明确规定，市直部分单位发了，按正式职工的比例不一，有的是50%），考虑到以前他们的收入偏低，决定不予清退。
表现3：违规报销差旅费
整改措施：对于冯伟林、张时建北京出差却出现长沙的住宿报销发票，查清报账原委，该清退的清退，该财务整改的予以整改，并对财务工作人员予以批评教育；修订完善委财务管理、差
旅费报销等制度规定，规定出差费用一律使用公务卡结算；强化财务管理，选派年青优秀的干部任会计，督促委机关财务人员加强会计业务学习，进一步提高业务水平，严守财经纪律，杜绝一切不合规开支。
问题4、党建资料记录不全
整改措施：经查，XX同志将20XX年X月X日下午学习笔记记录在《党员手册》会议记录下，已与其谈心谈话，帮助其提高认识，同时在全体党员中加强教育，严肃认真客观实际的记好党建学习笔记；进一步加强党建工作，扎实认真开展党内政治生活和“主题党日”活动，发挥机关党委作用，督促指导党员认真如实做好笔记，委党组成员要发挥模范表率作用，以普通党员身份参加支部活动，并引领全委干部自觉做好学习笔记；机关党委每季度开展一次《党员手册》督查，发现漏记少记、虚构造假的将严肃处理，并在年底党员考核评先评优中予以扣分。
三、工作要求
1、强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置。坚持主责就是守责、守土必须尽责，始终把抓好巡察整改摆上重要位置，纳入重要日程，不回避矛盾、不害怕困难、不推卸责任，抓重点、破难点，不折不扣完成，做到思想到位、组织到位、措施到位，整改结果到位。委党组将进一步加强对巡察整改工作的研究谋划和督促检查，及时发现问题，督促指导纠正。把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”，以严格的责任到位推动整改落实到位。
2、坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要举一反三、长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，确保久久为功、善作善成。加强定期调度和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
3、注重标本兼治，着力强化建章立制工作。更加注重治本，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，通过制定管用的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生，促使制约全市经信工作科学发展的突出问题得到更好更有效地解决。同时，强化监督管理，以刚性约束保障各项政策制度执行到位，严格规范决策行为，强化对权力运行的全程监控。强化纪律约束，以“不放过”的决心推动突出问题整治到位，坚决把纪律和规矩挺在前面。
篇二：巡察工会的反馈意见
?会经费巡察违规问题整改案例1、关于“超范围列??会经费”的问题整改情况：因我单位离退休?部较多，为便于管理，在2016年经咨询省总?会（培训会上）和区总?会，得到的意见均为在?会经费充?情况下，离退休??部?病住院、去世，可由?会进?慰问，?政不再慰问。2019年2?，市财政局、市总?会联合下?明确规定不得由?会列?经费对离退休??部?病住院、去世进?慰问后，未再发?过超范围列??会经费问题。2、关于“以?会活动为名滥发服装”的问题，如2017年11??付12?参加区第三届运动会服装费5421元，服装分别在9个店购买，开具了13张发票，且该款打??会会员李某某个?账户”整改情况：?是调查购买服装情况。经调查，当事?购买的?服在?家商店购买，鞋?因在?个店??法采购，故在多家商店??购买了鞋?，购鞋费?为?会会员李某某垫付，故造成在多家商店采购和该款项打?其个?账户现象。考虑到当事?并未超标采购报销，也?其他违规?为，故对款项不予追回，但是在单位职??会上予以通报，防?类似问题再次发?。?是积极清退服装款项。对2017年7??会??组织的登?活动购鞋30双6749元，要求领取?退还购鞋款项，现已全额退还，实际退款6750元。三是进?步规范?会活动。明确要求组织?会活动，要提前报请单位集体讨论，并提前向派驻纪检组征求意见，做好活动经费预算，严格执??会经费开?范围和标准，遵守活动纪律，财务纪律，经费使?纪律。3、关于“?会经费管理和使?不规范，如未?额缴纳?会费、超范围发放福利费”问题整改情况：?是及时?额补交?会费。对照反馈意见，按?会会费核算标准要求补缴不?部分，共计104?补交会费9872元。?是针对巡察反馈意见中指出“2017年9?记账凭证显?，在?会实际仅有89名?会会员的情况下，发放了127?的中秋节福利费”。经核查，发放的福利费为2017年采购?饼超范围发放给单位保安、保洁、帮扶贫困户、厨房?员和司法聘任制?员；因这些?员已全部离开单位，追回极其困难，故对当时责任?进?约谈，并规范?会财务管理?作，规范财务预算管理，严格?会会费使?，进?步公开?会财务使?情况，提?使?透明度。4、关于“厉?节约不够，?会活动过于频繁”的问题整改情况：?是组织?部职?学习中央、省、市、区关于厉?节约的相关?件和省、市、区总?会关于基层?会经费收?管理等相关?件精神,教育?家保持厉?节约、反对铺张浪费的优良传统。?是健全完善相关制度，制定《中??会厉?节约反对浪费?作意见》。三是严格执?各项费??出审批制度，进?步控制?般性?出,切实将各项规章制度更加细化和具体，做到有章可循，规范管理，有序运转，形成了以制度管?管事，严格控制各项开?的?作新局?。5、关于“?会会费平均缴纳”问题整改情况：已整改完成，并长期坚持。局?会严格按照?会会费缴费基数和?例，重新核算会员缴纳会费标准，要求会员及时补?应缴会费差额，共计19035元，现全部补缴到位并存??会账户。
6、关于“执??项规定及其实施细则精神不严，三?妇?节活动?酒现象”问题整改情况：对2019年“三·?”节趣味活动中?酒情况进?批评，同时要求局机关?会加强活动?餐管理，活动中?餐?员严格如实填写?餐申报表，经请?分管领导同意后，提前向办公室申请报备，由办公室按相关规定和标准安排?餐相关事宜，严禁出现类似问题再次发?。7、关于“违规发放?会慰问?”的问题整改情况：经核实，发放的??慰问?发票是上?年的，次年才?账，不存在违规发放的情况。?是组织全体?部职?对省总?会出台的《基层?会经费收?管理实施细则》?件进?学习，严肃对照细则?查?会财务凭证。?是对于已发放的住院慰问补贴，相关?员已提供住院相关凭证，提供不了相关凭证的已追回相关款项。8、关于“存在?条列?中?付职?慰问费1021元”问题整改情况：经核实，因当时慰问?会会员是在慰问对象的附近临街?铺买的慰问品（店铺?发票），造成财务报账中?发票作为凭证，经与当事?核实，慰问对象4?对?会慰问物品进?了签领；同时补充完善2名?会会员困难补助?审批程序，2名领取慰问费会员对慰问经费进?了签领。9、关于“局机关?会发放慰问费6500元相关附件不全”问题整改情况：经核实，根据市总?会《关于在全市推?“?会会员服务卡”的通知》?件精神，局机关?会为每?个会员在指定银?办理了?会会员卡，反馈意见中“发放名册??额数，仅有发放?姓名和领卷?签字”为当时会员签领会员卡的名册。?会会员福利发放是由局?会账户将总?额打?银?代发账户，再将发放?额的具体明细导?密钥，将密钥数据提供给银?柜台进?批量代发。因初次办理，经办?员不熟悉业务操作，在银??作?员的协助下发放该笔费?，未及时将发放明细打印并存档，事后也未补充报账附件凭证，现已找到当时的密钥，补打了春节?会会员慰问财务报销凭证。10、关于“财务?出缺必要附件”问题。整改情况：因全县财政电?化票据改?，2018年县总?会不再使???收款收据，当时机打收款收据尚未启?，使得我局3?份和4?份的拨付?会的活动经费中?县总?会出具的收款收据，仅有局?会向机关递交并经局长办公会批准的拨款申请书，现对该问题已作出情况说明。11、针对“财经纪律执?不严，借款归还不及时”问题整改情况：经查，2016年我局刚成?不久，?专业财务?员和专职?会办事?员，局?会向局机关借款开展春节活动剩余256元，因涉及?额不?，将其作为?会活动备???直未存?局?会账户。2019年7?区总?会对我?会开展审计巡察指出问题，已将将剩余?额存?局?会账户。通过对该项问题的整改，我局加强了对财务及局?会财务?作的重视，督促财务?员要加强财经纪律的学习，在严守政治纪律和组织纪律的同时要保证局财务凭证的完整和规范。12、关于”使??政经费列?应纳??会开?的费?”问题整改情况：9?，局主要领导主持召开巡察反馈问题整改安排部署会，会上要求认真组织学习?政经费及?会经费应列?的内容和?途，并严格按照相关规定，以实际?途对应的列??式进?列?，坚决不允许再次出现类似问题。13、关于“?会经费管理不规范，活动?餐费?超标”问题整改情况：?是责令局机关?会主席李某在党组会上提交书?材料，并作了深刻检讨，对当事?唐某等三?进?了谈话提醒；?是责令清退2017年“三?”活动23??餐超出标准费365元，全部存?机关?会账户；三是加强财经制度学习，今后将严格按照《?会法》、《基层?会经费收?管理实施细则》规定，规范管理?会经费。14、关于“?会管理不规范，如?会会费交纳不?、违规发放吊唁费”的问题整改情况：?是组织相关?员学习省总?会制订下发的《基层?会经费收?管理实施细则》，重新核算?会会员会费并补齐差额，将补交会费存?单位?会账户，责令经办?员刘某同志协调死亡职?家属退还违规发放吊唁费1000元；?是严格落实?会经费开?规定，同时建??会会费监督机制，规范?会经费开?使?。
严格落实?会经费开?规定，同时建??会会费监督机制，规范?会经费开?使?。15、关于“慰问品采购数和发放数不对称，存在廉洁风险”问题整改情况：?是对?会发放法定节假?福利情况开展全??查，核实相关慰问物品实际发放数量。针对采购慰问物品80?份，实际发放清单上只有76?份，经查已全数发放到位，并由领取?补充签领。?是主要领导对分管领导及涉及财务?员进?谈话，压实责任，避免廉政风险。三是按照党风廉政相关要求定期开展约谈?作，特别是在重?节假前，要求?部清正廉洁。
篇三：巡察工会的反馈意见
在总工会巡察反馈问题整改会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天大家在总工会巡察反馈问题整改会议上齐聚一堂，首先我代表我们公司，非常感谢总工会对我们工作的指导和关注，也感谢各位同事在日常工作中辛勤付出。今天我们有幸聚在一起，就是为了吸取经验，改进工作，加强团队协作，提升公司整体实力。
首先，我想说一下，我们公司在本次巡察中被指出的问题，我非常认真对待。我认为，问题的提出，是我们工作中的问题暴露了出来，这是一种好事，因为问题早发现早解决，这样才能更好地推进公司各项工作的顺利开展。
其次，针对巡察反馈中的问题，我们公司也进行了认真的分析和研究。我们找出了问题的根源，分析了问题的成因，并制定了一系列的整改措施，以更好地完善公司管理，提升公司实力。我相信，在所有同事的共同努力下，我们能够很快地解决问题，做到真正的整改。
第三，我想说一下，我们公司在以往的工作中取得了一些成绩，这些成绩得到了广大同事和领导的认可和表扬。但是成绩是过去的，我们不能沉迷于此而忽略了今后的发展。因此，我们要始终保持优秀的工作作风，保持高度的责任感和服务意识，做到工作更加专业、更加精神、更具实效。同时，我们要加强交流合作，密切团队协作，加强员工培训和技术提升，提高公司整体实力和竞争力。
最后，我要强调一下，作为员工，我们的职责是尽心尽力地为公司工作，并且尽可能地提高个人素养和职业技能。作为管理层，我们更应责无旁贷，正视问题，积极整改，稳步推进公司各项工作。让我们用行动证明，用实际行动赢得大家的信任，共同为公司的发展做出更大的贡献。
总之，我相信，我们公司在全体员工的共同努力下，一定能够解决这次巡察反馈中的问题，让公司管理和服务水平更上一层楼，走在行业领先地位。同时，我们也要警醒自己，保持敬畏之心，继续关注内部问题，不断提升自我，提高服务质量，为公司带来进一步发展动力。
谢谢大家！举例分析：
本次巡察反馈中，我们公司被指出存在领导干部工作职责不明确的问题。针对这个问题，我们进行了认真的分析和研究。我们发现，领导干部在日常工作中，可能由于缺乏明确的职责界定，出现了工作重心不明确、责任不清晰、工作任务不顺畅等问题，这直接影响了公司的工作效率和整体工作水平。
为了解决这个问题，我们进行了一系列的整改措施。首先，在日常工作中，我们明确了各位领导干部的具体职责范围，让他们有更明确的目标和任务，从而更好地推动公司的各项工作。其次，我们建立了一个全面的工作监督机制，鼓励各位领导干部发扬主动性和创造性，更好地履行自己的职责，做好公司各项工作。同时，我们还提供了一系列的培训和教育机会，让领
导干部有机会了解更多的工作知识和管理技巧，使他们更好地适应公司发展的需要。
通过以上措施的推行，我们已经看到了一系列的积极成效。各位领导干部在工作中更加扎实，各项工作逐渐走向规范化和专业化。公司的工作效率得到了极大的提升，服务质量得到了大幅度改善，各项工作也更加具有战略性和前瞻性。
总结全文：
在总工会巡察反馈问题整改会上的表态发言，我代表公司向大家做出了表态。本次巡察中，我们公司被指出存在一些问题，我们通过认真的分析和研究，制定了一系列的整改措施。这些措施包括，建立全面的工作监督机制，明确各位领导干部的具体职责范围，提供相关的培训和教育机会等。这些措施的推行，已经取得了积极的成效，公司各项工作得到了极大的提升。
总的来说，我们在面对问题的时候，要始终保持一种谦虚的态度，对问题进行认真的分析和研究，制定相关的整改措施。同时，我们也要注意倾听员工和客户的意见和建议，及时解决问题，不断提高服务质量和工作效率。最后，我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们定能够赢得更好的发展和更好的未来。很抱歉，由于您未提供原文或明确指明分析的是哪篇文章，我无法理解您要我分析的内容，可以再提供一下相关信息吗？这样我才能更好地帮助您。
篇四：巡察工会的反馈意见
妇联巡察反馈意见整改情况汇报
妇联巡察反馈意见整改情况汇报材料
区委巡察工作领导小组：
按照区委统一部署，区委第一巡察组于_年_月_日至_月_日对区妇联进行了为期_天的巡察。根据巡察组反馈意见，区妇联深入分析^p原因、查找症结，从严从实抓好每一项整改任务落实，对巡视反馈的四个方面_项问题，按照明确责任领导、确定整改时限、建立台帐，提出_条具体整改措施。目前，反馈问题已整改完成，建立完善了各项工作制度。现将整改落实情况汇报材料如下。
_月_日巡察反馈会后，区妇联立即召开会议，动员部署整改工作，就整改工作进行专题研究，统一思想，形成共识。围绕巡察组指出的问题和意见建议进行整理归纳，逐条逐项认真分析^p，切实把巡察反馈的意见和要求转化为改进工作的动力，转化为解决问题的对策，推动妇联各项工作有序、有效开展。
为确保整改落实工作取得实效，区妇联成立由主席任组长，副主席为副组长的整改工作领导小组，并制定《区委第一巡察组巡察区妇联反馈意见整改落实方案》，对整改落实各项目标任务进行细化分解，明确了责任领导、责任人、主要任务和完成时限，将各项整改任务落实到位，明确到人，真正做到压实责任。
区妇联对整改落实工作严格实行一周一总结制度，对工作完成情况、整改推进情况、存在问题差距和下步整改措施，及时盘点任务进度，督促落实整改情况。确保整改任务抓实、抓细、抓出成效，将反馈问题改到实处。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处
（一）班子核心作用弱化，贯彻落实上级决策部署不力
一是规范学习制度，明确学习内容。结合巡察整改工作，制定《妇联机关干部学习制度》等各项工作制度，定期、不定期组织妇联干部职工加强学习总书记同新一届全国妇联领导班子集体谈话等重要精神和《谈治国理政》第三卷，将学习贯穿工作始终，坚持学习经常化、制度化、系统化。
二是强化责任担当，逐级传递压力。区妇联扎实推进意识形态工作责任制落到实处，真正把意识形态工作纳入党建工作的重要内容。每年定期组织基层妇联专干专题研究意识形态工作。
三是发挥自身优势，强化思想引领。充分利用“_____巾帼”公众号等各类新兴媒体优势，在“新时代新女性大讲堂”“巾帼云平台”等培训过程中，加大对新时代中国特色社会思想的宣传，教育广大妇女“树清廉家风创最美家庭”，引导广大妇女牢固树立正确的政治方向，大力培育全区妇女践行社会核心价值观。目前已编写“_____区巾帼”公众号_____余篇。
四是积极主动作为，落实决策部署。对标区委区政府中心工作，把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动中，在全区范围内开展“树清廉家风
创最美家庭”、“好媳妇好婆婆”系列征集评选活动，以活动引领思想。前三季度共评选
_____户入选区级最美家庭，_____户被评选为市级最美家庭，_____家庭被评为省级“最美家庭”，_____家庭被评为全国“五好家庭”，_____户被市妇联授予“好媳妇好婆婆”荣誉称号。以最美家庭、五好家庭、好媳妇好婆婆为榜样，加大对先进典范家庭的宣传，开展各具特色的家庭文明活动，宣传优良家风、促进家庭和谐。
五是明确责任分工，落实工作职责。主席主持妇联全面工作，挂职副主席主抓党建和业务工作，兼职副主席负责维护妇女儿童权益、法律法规宣传等工作，定期对妇联专干和基层妇女进行信访维权专业培训。严格平时考核制度，加强兼挂职妇联干部队伍建设。
一是妇联制定下发《_____区妇女联合会加强作风建设专项活动实施方案》，在全区妇联组织中开展加强作风建设活动，提高妇联组织的服务意识、服务能力和服务实效。结合“女性读书周”活动，组织妇联干部分别在大学科技园、_____八办等场所开展读书会活动。举办新时代新女性大讲堂，通过开展形式多样、切实有效的活动，提升机关整体素质，有效强化学习型机关建设。
二是由被动变主动深入基层，为妇女群众提供免费技能服务。区妇联联合区人社局针对下岗失业女性和未就业女大学生，免费开展“中式面点、中式烹饪、美容美发、家政服务”等职业技能培训，通过培训学习，解决困难妇女群众的就业问题，为她们提供生活保障。目前已组织培训_____期，_____余人。
三是组织妇联干部深入基层听诉求、办实事，形成工作重心下移、服务下沉工作机制，定期下基层走访调研，了解基层妇女群众所想所需，为妇女群众办实事、办好事。区妇联干部职工坚持定期到家政培训中心、巾帼创新服务中心等企业调研，解决企业发展中的实际问题。
四是妇联成立的“四组一队”（发展组、维权组、宣教组、家风组和“巾帼志愿服务队），为辖区女性开展各类特色服务。在城市清洁行动中，区妇联调动发挥&“巾帼志愿者服务队”的作用，每周五下午组织妇联干部职工、巾帼志愿者服务队准时参加城市清洁集中活动，全区_____支_____余人的“巾帼志愿者服务队”，参加城市清洁行动共计_____余人次，做到周周上报行动计划、反馈行动小结。区妇联联合工会、团委印制_____行城市清洁
感受文明力量&”--_____区关于持续开展城市清洁活动致广大居民的一封信一万份，通过全区的“巾帼志愿者”在各街道、社区大力宣传发放并张贴醒目位置，积极营造浓厚的文明城市氛围，极大的发挥了巾帼志愿者在文明城市创建中的“半边天”作用。
五是开展普法维权宣传活动。通过制作宣传版面、印发宣传资料、免费法律咨询等形式，进一步提高广大妇女法律意识和维权能力。由兼职副主席广文律师事务所执业律师武文君为各街道妇联专干_____余人进行《民法典》培训，讲解信访维权，家暴的处置方法等。同时深入基层，对社区基层妇女群众进行《民法典》宣讲活动，提高广大妇女的维权意识和维权能力。联合区关工委等部门在全区中小学开展“关爱明天
普法先行”_____区普法及家庭教育家长大课堂活动，并印制发放“预防溺水
从我做起”宣传彩页_____余份，帮助孩子提高自我保护意识和能力。六是开展留守困难儿童帮扶活动。今年“六一”国际儿童节前夕，由区妇联发起的“我们的笑脸守护你们的成长”微心愿认领活动，共收到困难、留守儿童的微心愿_____份，分为“线上”（巾帼云平台）和“线下”两个渠道同时启动。短短
_____天时间，所有的微心愿以“爱”之名全部认领完毕。七是联合区红十字会等部门进行“_____公益日”配捐活动。以“彩虹视界”少儿视力健康项目、“让孩子喝上健康水”“为爱助学益起圆梦”三个公益配捐项目为抓手，普及公益理念，以优秀妇女工作者带动社会各界人士积极参与，募集更多的资金救助贫困儿童。此次配捐活动，区妇联机关及全区妇委会成员单位和基层妇联工作者纷纷捐赠，共计两万余元。八是组织开展“情满_____城
缘定七夕”_____区单身青年联谊活动。_____月_____日，由_____区妇联牵头《_____晚报》红娘帮帮团组织
_____余名机关事业单位单身职工和部队官兵参加此次联谊活动。帮助单身青年们解决由于平时工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题。
三、坚持始终如一，巩固和深化整改成果
区妇联严格落实区委、区政府工作要求，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进妇女儿童各项工作持续发展。
（一）强化政治担当，落实两个责任。始终坚持党要管党、全面从严治党，不断增强“四个意识”，着力加强党的建设，学习贯彻落实新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，深入开展_____集中学习研讨活动，坚持把落实全面从严治党要求作为重大政治任务。严格落实好全面从严治党主体责任，切实加强和规范党内政治生活，加强党内监督，把严明纪律摆在更加突出的位置，使党支部建设不断加强。真真正正把巡察成果转化为推动我区妇女事业发展的强大动力。
（二）深化后续整改，建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改。强化督促监管，对已经完成的整改事项，组织“回头看”，巩固整改成果；对需要持续整改的事项，紧盯不放，件件落实；对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。
（三）巩固整改成果，推进妇儿事业发展。把此次巡察整改作为推进全区妇女儿童事业发展的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，继续引领妇女群众听党话、跟党走，发挥好妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。进一步加大改革创新力度，增强妇联组织的广泛性和代表性，拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女群众，切实为妇女儿童办好事办实事，发挥妇联是党和妇女儿童之间纽带的使命，为_____市高质量发展贡献巾帼力量。
篇五：巡察工会的反馈意见
村巡察反馈意见
意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。对于村巡察有啥反馈发的意见吗？下面学习啦小编给大家带来村巡察反馈意见，供大家参考!11月10至11日，县委“小微权力”监督制约第一、第二专项巡察组分别向5个镇党委反馈巡察意见，要求各镇党委、纪委严格履行“两个责任”，进一步加大对“小微权力”监督制约工作的宣传，扩大群众知晓率和参与度;对专项巡察发现的问题要举一反三，组织力量对所有“小微权力”运行情况进行全面梳理，以严、细、实的作风自查自纠，认真抓好整改。
xuexila
xx年xx月xx日
村巡察反馈意见范文篇二
按照县委巡察工作的统一部署，7月30日至8月29日，县委第一、第二巡察组分别对古固寨镇、县住房和城乡规划建设局开展了常规巡察。各巡察组认真贯彻落实省委、市委、县委巡察工作方针，聚焦全面从严治党，突出党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务。共受理各类信访事项118件，全部转办和移交。县委巡察工作领导小组和县委“五人小组”先后听取了巡察情况汇报。日前，2个巡察组分别向被巡察单位反馈了巡察情况。
向古固寨镇反馈的主要问题：镇党委、镇纪委落实党风廉政建设“两
个责任”措施不具体;落实基层四项基础制度不到位，对村级党建工作重视力度不够。对群众反映集中的切身利益问题解决不及时;财政资金使用管理不严，存在应缴未缴非税收入、违规出借财政资金、规避政府采购程序问题;下属单位办公费支出较高、违反财经纪律大额支付现金;镇政府在下属单位报销费用，村级账务支出手续不规范。存在超规格配备干部和混岗问题;个别村干部的选任没有充分发扬民主。
向县住房和城乡规划建设局反馈的主要问题：一是向原县住房和城乡建设局反馈问题：对党风廉政建设主体责任和监督责任认识不够，措施不力;个别党组成员缺乏“一岗双责”意识，履责不到位;纪检组落实“三转”不到位，对个别党员干部违规经商办企业、兼职牟利、吃拿卡要、收受红包、乱收费等问题查处不力。领导干部违反廉洁自律规定，私车公养;机关工作作风散漫，“庸、懒、散”问题突出;不能严格执行中央八项规定精神，三公经费不减反增;下属单位存在违规购买车辆、发放福利问题。农民工工资保障金等惠民政策怠于落实，专项资金使用违反规定;中层干部选任不够公开透明，存在违规设置局长助理问题。二是向原县城乡规划局反馈问题：对党风廉政建设主体责任认识不够，“两个责任”不落实;纪检组没有发挥监督作用。在落实中央八项规定精神方面，存在公务接待费、会议费用较高，违规发放福利问题。重点岗位职责履行不到位，对个别企业私自改变规划方案和容积率的情况轻于监管。选任干部不够公开透明，存在违规提拔借调人员问题。
巡察组在反馈时要求被巡察党组织必须担负起巡察整改落实的主体
责任，党委(党组)书记要承担起整改落实工作的第一责任人的责任，制定整改台账，逐项明确整改任务、整改时限、整改责任人，做到即知即改、立行立改、全面整改，拿出让干部群众看得见、感受得到的整改成效。对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的,要严肃问责，并以适当方式将整改落实情况向党内和社会公开，接受广大群众监督。
xx县委巡察工作领导小组办公室
2015年12月15日
村巡察反馈意见范文篇三
为全面贯彻市第十次党代会精神，把村级“小微权力”监督制约工作抓紧抓实，从10月中旬开始，县委巡察工作领导小组决定成立两个专项巡察小组，对全县5个镇97个村(社区)的村级“小微权力”规范程序运行开展巡察监督，重点查找“城乡低保申请、残疾证办理、三资管理、工程项目及物品采购、农村危房改造”等村级“小微权力”运行方面是否存在优亲厚友、虚报冒领、权钱交易、以权谋私、贪污侵占等违纪违法问题。此次专项巡察突出以问题为导向，探索从上层突破、倒查责任的创新巡察方式，首先从县直各相关业务部门查看资料，从县纪委、县审计局、县检察院等单位了解来信来访、财务审计等情况，搜集线索，寻找突破口，再进驻各镇，对疑似问题开展印证式、点穴式、调研式倒查，通过查阅原始资料、上户核查、核对会议纪要，有的放矢，提高巡察发现问题的精准率。此次巡察共抽查了72个村和社区，查看了2016年1至9月份村(社区)“三资”台账1000余册、低保资料317户，上门走访了残疾54户、危房改造157户，共发现
问题和线索87条，提出整改建议14条。
0xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察组根据市委统一部署，对我镇进行了集中巡察，并于9月7日上午反馈了巡察情况，反馈意见不仅对全镇工作及班子作出了基本评价，更严肃指出了“四个着力”方面存在的29个问题，根据市委和市委巡察组的要求，现结合全镇实际，就抓好市委巡察组反馈意见的整改工作制定如下方案。
一、整改工作的总体要求
1、深刻认识抓好整改的重要性。市委对我镇开展巡察工作，充分体现了对海阳镇工作的高度重视，对全镇干部的关心和爱护。巡察组反馈的问题一针见血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意见和建议，明确具体，符合实际，具有很强的针对性、指导性和操作性，为我们落实全面从严治党要求，加快“首善之镇”建设，推动全镇各项工作明晰了准确方向，提供了重要遵循。全镇各级党组织要把巡察反馈意见整改工作作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到市、县委的要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底。
、整改工作的指导思想。认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话和市委书记任泽峰在书记专题会上的讲话精神，坚定政治方向，坚持问题导向，坚持价值取向，坚决抓好巡察反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、坚定不移加强党的建设、坚定不移推进正风肃纪，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。
、整改工作的目标要求。全镇各级党组织要严格按照市委要求，坚
持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，切实担负起巡察整改落实的主体责任，抓好整改落实。对于能够立即解决的，立说立行，马上整改，确保1个月内整改到位;对于需要一定时间解决的，制定方案、明确责任确保在半年内见到明显成效、一年内整改到位。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应着力在“长”“常”上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大整改落实成果。
二、整改工作的主要任务
(一)履行党风廉政建设“两个责任”方面的问题
1、党委落实主体责任不到位
(1)党的领导弱化，抓党风廉政建设的责任意识、主动意识不强
整改任务：1、定期召开党委理论中心组学习会，认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻书记系列重要讲话精神，落实中央省市县党风廉政部署要求，并做好学习记录。2、加强党委抓党风廉政的主责意识，每季度召开研究党风廉政建设工作会议不少于1次，每半年召开一次党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组会议。3、严格落实一把手“四个亲自”，尤其加强对基层党员和村组干部的监督检查和教育管理。
责任领导：王xx整改期限：立即整改、长期坚持，10月底前取得阶段性成效
(2)班子成员的“一岗双责”意识薄弱，履行不到位
整改任务：1、结合每名班子成员分管工作细化党风廉政建设具体内容，印制《一岗双责廉政谈话制度实施办法》班子成员人手一份对照履职。2、每月对班子成员“一岗双责”工作日志进行检查，每季
度党风廉政专题会议上进行述职和点评。
责任领导：王xx、程?xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持,10月份底前取得阶段性成效
(3)对纪委“三转”的支持力度不够
整改任务：即时召开党委会对纪委书记、纪委副书记分工进行调整减负，全力支持纪委三转，确保工作重心聚焦主责主业
责任领导：
王xx整改期限：立即整改、长期坚持，9月底完成整改任务
(4)基层组织薄弱
整改任务：1、结合“两学一做”学习教育活动，加强对镇村党员干部的教育管理。各村(社区)联系片领导包片指导好各联系片基层党组织活动开展，活动开展情况每月上报镇活动办。活动开展及上报情况纳入“村为主”和社区工作绩效考核，“村为主”考核每季度开展一次。2、结合镇实际制定《海阳镇发展党员实施办法细则》，严把党员入口关，注重年轻党员的培养。3、全面开展党费清缴工作。
责任领导：王xx、唐xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持，11月底前取得阶段性成效
、纪委履行监督责任乏力
(1)主动监督不够。
整改任务：1、结合本镇工作实际，确定监督执纪问责的重点领域、重点内容和主要手段并在镇政府网站公布。2、党委议事会上监督党政主要领导落实“末位表态制”，及时提醒整改，党委会议体现痕迹记录。3、对工程项目招标进行参与监督，资金使用审批等情况每季
度开展一次检查。
责任领导：程?xx整改期限：立即整改、长期坚持
(2)传导压力不够
整改任务：1、进一步加强镇村干部日常监督管理，经常性开展明查暗访，镇督查每两周开展一次、村督查每月开展一次。2、对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的提请党委进行严肃处理。
责任领导：王xx、程?xx整改期限：立即整改、长期坚持
(3)对工程项目、征地拆迁、财务管理等方面，监管不深。
整改任务：1、工程项目、征地拆迁和财务管理分管领导结合本镇实际分别制定三项工作《实施管理办法》，并遵照执行。2、镇纪委对《实施管理办法》实施情况每季度开展一次督查，做好督查记录、提出整改意见建议并落实整改。
责任领导：汪淼、唐xx、程?xx、曹xx、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持，11月底前取得阶段性成效
(4)对村“阳光四务”公开监管不够
整改任务：1、细化“村级四务”决策、审批、公开等流程，明确和细化需公开内容。2、将其作为村督查的重点范围、纳入“村为主”考核范畴，每季度开展一次检查。3、对阳光四务公开不及时、不透明、不具体的村责令及时整改，对整改不到位的村两委主要负责人适时进行提醒或函询。
责任领导：程?xx、詹xx?、胡xx整改期限：立即整改、长期坚持，11月底前取得阶段性成效
(5)开展信访件调查和纪律审查不及时
整改任务：1、对历年来积压的19个问题线索集中开展初核和查处。2、每半年与相关职能部门的问题线索进行一次查询，对有问题党员及时开展纪律审查。
责任领导：程?xx、黄xx整改期限：立即整改、长期坚持，12月底前完成积压问题核处
(二)执行政治纪律和政治规定方面的问题
1、执行民主集中制不严格。
整改任务：1、严格执行民主集中制，贯彻党委集体议事制度特别对涉及“三重一大”内容做到集体研究、集体决策，党委会议体现痕迹记录。2、党委会前将研究议题提前书面征求班子成员意见，不搞临时动议。书面征求意见稿事项研究后由党政办留存。
责任领导：
王xx整改期限：立即整改、长期坚持，10月底前取得阶段性成效
、党内政治生活重形式、轻实效。
整改任务：1、党委班子民主生活会前主要负责人与班子成员，班子成员与分管对象开展交心谈心;2、班子成员自我剖析材料和对其他班子成员批评意见会前经党委书记审核符合要求后方可上会，确保达到红脸出汗的目的。
责任领导：
王xx整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性实效
、极少数村干部目无组织、目无纪律、搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、影响基层组织建设和换届选举。
整改任务：1、镇纪委对反映村干部的来信来访问题线索进行排查、跟踪;2、对发现的村干部苗头性问题及时提醒、诫免、警示，对涉及违纪违法的及时查处、打击到位。3、开展定期约谈，原则上村两委主要负责人由镇党委书记约谈，一般干部由镇纪委书记约谈。
责任领导：王xx、程?xx、黄xx整改期限：立即整改、长期坚持
、少数镇干部讲规矩、守纪律意识不强。
整改任务：1、镇纪委对镇干上下班纪律每两周督查一次;2、针对镇干在值班纪律、机关作风和工作推动过程中存在的脱岗、自由散漫、懒政怠政、出工不出力等现象，由各分管领导根据其分管工作推进情况随时上报问题线索。3、镇纪委对于上报的问题线索，视其情节轻重和造成的后果给予相应的党纪政纪处理。
责任领导：王xx、程?xx?、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持，10月底前取得阶段性成效
(三)执行廉洁纪律方面的问题
1、日常对廉政教育重视不够
整改任务：1、对新出台问责条例等相关内容组织开展集中学习培训，每年不少于四次，加强干部廉洁自律教育。2、结合海阳镇实际，梳理历年来海阳镇违法违纪干部真实案例，每半年开展一次案例警示教育。
责任领导：王xx、程?xx
整改期限：立即整改、长期坚持，年底前至少举行一次案例警示教育
、对权力运行监督不力，廉政风险防控机制不健全
(1)“三公”经费和财务管理不严
整改任务：1、制定《海阳镇“三公”经费管理办法》。2、严格执行县三公经费管理标准和要求，严控“三公”支出，每季度开展一次报销支出情况核查，做到列支名目清晰、手续齐全，不超标、不违规。
责任领导：吴xx、唐xx、程xx、朱仙花、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持、10月底前取得阶段性成效
(2)工会福利发放不规范
整改任务：1、对之前不规范行为进行整改，补缴工会会员会费。2、按照端午、中秋各300元、春节400元共计1000元标准以实物形式予以发放。3、严格执行省总工会办公室皖工办发【2015】7号文件《安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》各项规定。
责任领导：方晓红
整改期限：立即整改、长期坚持、9月底前完成整改任务
(3)少数镇领导违规操办婚庆喜事
整改任务：1、开展镇班子成员自查工作，各班子成员结合自身实际情况，对以来存在的类似情况主动上报，上报整改情况报上级纪委备案。2、利用每月一次的党委中心理论组学习会议加强领导干部婚丧嫁娶等规定和制度的学习和提醒，督促严格遵照执行。
责任领导：王xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持、9月底前取得阶段性成效
(4)征地拆迁工作管理混乱
整改任务：1、对前期征地拆迁工作中存在的问题进行清理，并限时整改。2、出台《海阳镇征地拆迁实施管理办法》，严格征地拆迁工作管理，严格标准执行、资金发放等环节。
责任领导：吴xx、汪
淼、曹xx、闫
安
整改期限：立即整改、长期坚持
(5)项目招标不规范
整改任务：1、严格执行县政府出台的招投标管理办法，50万以上的项目进县招投标平台。2、项目招标前必须提交党委会研定，对小型自主招投标项目，开标前后必须由镇纪委成员参与。
责任领导：吴xx、汪
淼、程?xx、项目分管领导
整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
(6)财务管理混乱
整改任务：1、即时起全面开展自查自纠，对巡察和自查自纠中发现的应收款项等问题进行全面清理。2、进一步规范财务审批、发放流程并公布上墙。
责任领导：吴xx、唐xx、詹xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
(7)工程款管理不规范
整改任务：1、对前期工程款支付情况开展自查自纠，对巡察和自查自纠中发现的问题进行全面清理整改。2、严格执行工程项目审计制
度，明确工程款支出需提供的明细资料，资料齐全方可支付。3、工程款支付需经镇长、分管财政、分管项目领导审批签字，1万至3万元，书记参与会签，3万元以上提交党委会研究。
责任领导：吴xx、唐xx、詹xx?、项目分管领导
整改期限：立即整改、长期坚持
(8)“三资”管理不到位
整改任务：1、加强三资清理，即时开展账面与银行存款全面核查工作。2、规范村级资金管理、充分发挥村监委监督作用，每年开展村监委主任培训不少于一次，落实村两委会、村监委会参会制。3、镇纪委采取月抽查方式对各村财务收支情况进行检查。
责任领导：吴xx、唐xx、程xx、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持，9月底前完成核查工作，年底前取得阶段性成效
(9)涉农资金管理不善
整改任务：加强涉农资金管理，确保专款专用，严格实行“一卡制”发放
责任领导：吴xx、唐xx、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持
(四)执行组织纪律方面的问题
1、部分镇干部执行组织纪律不严
整改任务：1、经常性地开展干部教育，至少每两月召开一次全体镇干会议。2、完善选人用人机制，加大干部有序交流力度，落实干部岗位工作责任制。3、制定出台《海阳镇干部管理考核办法》，严肃
干部考核，推行“奖优罚劣”，年终与各项目标考核挂钩。
责任领导：王xx、吴xx、唐xx整改期限：立即整改、长期坚持
、村委会主任选举过程中存在诸多问题
整改任务：1、每季度至少开展一次全体镇村干部工作推进会议，加强现任村两委班子纪律教育和能力提升。2、明年年初，适时对现任村两委班子成员至少开展一次党风廉政、换届选举集中谈话教育。3、在换届选举过程中，加强“九个严禁、九个一律”宣传，杜绝拉票贿选，营造风清气正的选举环境。
责任领导：王xx、吴xx、汪
淼、唐xx整改期限：立即整改、长期坚持
(五)执行工作纪律、群众纪律、生活纪律方面的问题
1、对干部管理不严
整改任务：1、制定出台《海阳镇干部管理考核办法》，严肃干部考核，推行“奖优罚劣”，年终与各项目标考核挂钩。2、加大工作纪律督查，纳入干部考核内容。
责任领导：唐xx?、程?xx整改期限：立即整改、长期坚持
、少数镇领导干部工作作风漂浮不实
整改任务：加强领导班子建设，牢固树立“四个意识”，经常性开展进村入户走访调研，每月不少于10天，走访调研情况定期提交党委会。
责任领导：全体班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持、10月底前取得阶段性成效
、违建现象较严重
整改任务：1、建立查违控违日巡查制度，做到发现一起、查处一起，记好巡查记录。2、制定镇执法队员绩效考核办法，将拆违控违工作开展情况与镇执法队员绩效挂钩，实行月考核，月发放。
责任领导：曹xx整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
、农村党员干部违纪违法现象突出
整改任务：1、对现有已违法违纪党员严格按照《纪律处分条例》依纪依法进行处理。2、利用每季度召开一次的镇村工作会议，加强农村党员干部日常教育管理，对多方易发的如酒驾、赌博等违法行为要做到常提醒、早发现。
责任领导：王xx、程?xx、黄xx整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
三、整改工作的保障措施
1、加强组织领导。成立海阳镇巡察整改工作领导小组，由党委书记王xx任组长，党委副书记、镇长吴xx任第一副组长，党委副书记唐xx、纪委书记程xx任副组长，其他班子成员为领导小组成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
、强化责任落实。对市委巡察反馈的问题和提出的整改意见建议，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。各级党组织要切实担负起整改主体责任，各级党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，班子成员要按照职责抓好分
工范围内的整改落实工作。要严格对照整改任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个、确保件件有落实、事事有回音。
、严格督查问责。把整改落实情况作为领导班子和班子成员履行党建责任的重要检验，加强督查，实行工作例会汇报制，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位，对整改工作措施不力，贻误落实，甚至推诿扯皮的，严肃追究相关责任人的责任。整改情况通过适当方式接受社会监督。
各级党组织要认真贯彻关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察整改工作摆上重要位置，与深入贯彻落实视察安徽等系列讲话紧密联系起来，与开展“两学一做”学习教育紧密联系起来，与推进全镇经济社会发展和党的建设紧密联系起来，以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察反馈意见整改落实，为促进全镇经济社会发展作出应有贡献。
附件：市委巡察组巡察海阳镇反馈意见整改清单
xuexila
xx年xx月xx日
猜你喜欢：
1.巡察党委工作汇报
2.关于巡察整改情况通报
3.党风廉政建设巡察工作报告
4.对专项巡察工作报告
5.扶贫专项巡察工作报告