篇一：政治意识有待加强的整改措施
政治意识不够强的整改措施
政治意识不够强是指个体或组织对政治意识的认识和理解程度不够，缺乏对政治事务和政治文化的热爱和参与。这不仅会影响到个人和组织的发展，也会给社会带来不良影响。因此，我们需要采取一系列整改措施，以提高个体和组织的政治意识。
首先，教育宣传要加强。我们需要通过各种形式的宣传教育，让人们了解政治制度、法律法规、国家政策等方面的知识，使其对政治文化和政治理念有一个全面的认识和深入的了解。
其次，加强制度建设。政治制度是指政治体制、政治政策的规定和制度化的执行，对于提高政治意识起着非常重要的作用。因此，我们需要制定和完善一系列政治制度和执行办法，加强对个体和组织的约束和监督。
再次，鼓励和支持参与政治事务。个体和组织要积极参加各种政治活动，如选举投票、社会公益活动、政治咨询等，加强政治参与，增强对政治事务的认识和理解，从而提高政治意识。
最后，加强领导力和组织建设。政治意识不够强的个体和组织，往往是领导力和组织建设不足的表现。因此，我们需要加强领导力和组织建设，提高组织运作的效率和能力，为个体和组织提供更好的政治环境和氛围。
综上所述，政治意识不够强是一个严重的问题，在意识形态上不能有丝毫的懈怠和精神懈怠。我们需要采取切实有效的措施，提高整体政治意识。
篇二：政治意识有待加强的整改措施
政治方面存在的问题及整改措施
1、缺乏理论研究和思想政治教育。许多人对党的理论知识缺乏深入了解，对党的方针政策的理解不够透彻，缺乏对、和的深刻理解和应用，导致政治意识不够强。
2、工作压力大，心态容易受到影响。在工作中，面对繁重的任务和时刻变化的工作压力，有些人难以保持平静的心态，容易出现急躁、焦虑等情绪，影响工作效率和服务质量。
3、工作经验不足，缺乏实践锻炼。一些人缺乏实际工作经验，对工作流程和操作规范不够熟悉，导致工作作风不够扎实，存在应付了事、求快不求实等问题。
4、思想观念不够先进。一些人对人民服务的宗旨观念不够牢固，存在“事不关己，高高挂起”的思想，缺乏对群众的关怀和服务意识，导致服务质量不高。
5、制度建设不够完善。在工作中，一些制度规定不够严格，执行不够到位，导致好人主义、形式主义思想的存在，影响工作效率和服务质量。
三、整改措施：
1、加强理论研究和思想政治教育，提高政治意识。加强对党的理论知识的研究和应用，加强对、和的深刻理解和应用，提高政治意识和思想觉悟。
2、加强工作经验的积累和实践锻炼，提高工作作风。加强对工作流程和操作规范的熟悉程度，提高工作作风，做到脚踏实地，认真负责，求实求效。
3、加强制度建设，完善工作规范。加强对制度规定的执行，严格按照规范要求开展工作，避免好人主义、形式主义的存在，提高工作效率和服务质量。
4、加强心理调适和情绪管理，保持平静心态。面对工作压力，保持平静的心态，加强心理调适和情绪管理，提高工作效率和服务质量。
5、加强对人民服务宗旨观念的教育，提高服务质量。加强对人民服务宗旨观念的教育，提高服务质量，做到始终以群众的需求为出发点和落脚点，真正做到为人民服务。
一、问题分析：
1.思想上对政治研究缺乏正确的认识，研究目的不够明确，理论与实践相脱节。
2.为人民服务的意识不足，个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，缺乏耐心，不能换位思考。
3.业务水平有待提高，理论与实践相结合做的不够，缺乏敬业精神，知识结构滞后。
4.工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单。
二、整改措施：
1.加强政治理论研究，不断改造自己的世界观、人生观，加强共产主义道德修养。
2.站在讲政治、讲正气的高度要求自己，开展批评与自我批评，抵制腐朽落后思想的冲击，把为人民服务意识落实到各项工作中去。
3.提高业务水平，理论与实践相结合，跟上国家劳动法建设的速度，更新专业知识结构。
4.深入认识问题，从讲政治的高度处理问题，提高工作作风扎实程度，勇于创新。
二、加强自我提升，提高综合素质。首先，要加强业务研究，认识到研究业务知识的重要性和迫切性，刻苦钻研业务知识，打好基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构和理论水平。其次，注重法律实践，将法律理论与实践相结合，提高案件处理的规范性和科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多向周围的同志请教，以高度的工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑筋想办法，既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四、要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的表率。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五、始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
针对宣传思想文化工作在基层存在的问题及整改措施，县级宣传思想文化部门作为最基层的工作主体，直接面对群众，如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。因此，每一位宣传思想文化工作者都应在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际开展工作，以实际效果检验工作；把群众的呼声作为第一信号，带着对人民群众的深厚感情去做工作，诚心诚意为人民群众服务；不断从人民群众的生产、生活实践中汲取经验和营养，使基层宣传思想文化工作不断适应新形势给社会生活带来的新变化。
基层宣传思想文化工作的重要作用不可忽视。首先，它是维护社会稳定的“安全阀”，因为人民群众的思想稳固是社会稳定的基础。比如，当前正在开展的“美丽乡村建设”实践活动，就需要加强热爱祖国、热爱家乡的教育，以打牢社会稳定的思想基础。其次，它是加快经济发展的“助推器”，因为宣传思想文化是“软实力”，也是生产力。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能，形成爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围，有助于形成自力更生、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌。第三，它是打牢共同理想信念基础的“凝固剂”，因为没有共同理想信念的民族就不会屹立于世界民
族之林。通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领，可以使广大基层群众不仅知道“惠”在何处，更能体会“惠”从何来，从而使爱党爱国爱社会主义的共同理想信念更加牢固。最后，它是丰富群众精神文化生活的“调色板”，因为文化是灵魂，氛围产生亲和力、凝聚力。基层文化部门可以利用群众的空闲时间，将他们组织起来以村队、社区为单位开展健康向上、丰富多彩的文化活动，有助于增强人与人之间的感情，有助于和谐社会的构建。
二、基层宣传思想文化工作面临的新形势
随着改革开放的深入和经济社会的快速发展，基层宣传思想文化工作面临新的形势和挑战。其中，农民思想观念受到冲击，农村城市化进程加快，导致集体观念淡化、个人利益至上、享乐主义滋长、善恶标准迷失等问题，对基层思想文化工作造成冲击。农村生活方式发生改变，农民进城和外出务工人员增多，导致农村大规模人口流动，部分农村流动人口甚至长期脱离组织管理，扩大了思想政治教育的盲区。信息传播手段不断更新，新旧媒体广泛使用，传播速度更快、信息量更大，负面信息更多，正面信息受到削弱。群众精神需求日益提高，农民
不再满足于传统娱乐方式，转而追求节奏更快的城市现代生活，对精神文化生活的内容、形式、层次要求更高。
三、当前基层宣传思想文化工作存在的主要问题
一是对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标，在基层各项工作中，往往被视为“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，经费、人员和制度等方面都得不到保障。
二是党的方针政策宣传形式单一，宣传资料与基层群众需求差距大。目前，对党的方针政策的宣传形式几乎都是自上而下的发文件、开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育者的主体性，压抑了其自我研究、自我选择、自我创造的积极性，虽然灌入了人耳，却难入人心。同时，虽然各项政策、精神的研究读本众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论深奥，用词晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。
三、基层文化阵地使用率不高
近年来，中央和地方每年都安排专项资金用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善。然而，使用率却不容乐观。有些科技文化活动室长期无人值班，只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人员，待检查团一走，又恢复铁将军把门。尤其是在冬天，随着燃煤价格的不断上涨，有些集体经济薄弱的村队根本无钱买煤，更不用说组织群众在文化室开展活动了，文化室的“阵地”作用得不到有效发挥。
四、基层群众文化活动匮乏
随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高。然而，基层文化却始终呈现“文艺队伍年年岁岁人相似，文艺作品岁岁年年产不出”的现象，用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌，脚一抬就知道跳什么舞”。虽然每年都有“三下乡”活动，但一年最多只有一至二次，而且受众人数非常有限。
五、基层宣传文化干部队伍不稳定
一方面，乡(镇)宣传干事大多为兼职。据调查，当前乡(镇)宣传干事70%以上均为兼职。身兼数职、任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中。另一方面，宣传文化工作人员不稳定。搞宣传工作的人，如果工作出色，知名度一般较高，这也为上级部门选拔人才提供了条件，使得基层宣传干事更换频繁，不利于工作的连续性。
四、加强基层宣传思想文化工作的对策建议
基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用。在新阶段、新形势下，基层宣传思想工作必须不断改革创新，才能积极推进地方经济的跨越式发展和社会的长治久安。因此，我们建议：
1.加大基层文化阵地的管理和维护力度，确保设施的完好和使用率的提高。
2.加强基层群众文化活动的开展，满足广大农民的精神需求。
3.加强基层宣传文化干部队伍的建设，提高干部队伍的素质和稳定性。
4.加强基层宣传思想工作的创新，拓展宣传渠道，提高宣传效果。
在当前形势下，基层宣传思想文化工作的重要性不容忽视。它直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系到一个地方的改革发展稳定。因此，每一位宣传思想文化工作者都应该充分认识到其责任和使命，牢牢把握正确的舆论导向。
报告中强调了文化对于国家发展和民族振兴的重要性。在这个前所未有的发展时期，宣传思想文化工作也面临着前所未有的机遇和挑战。因此，我们需要更加重视基层宣传思想文化工作，以此推动国家和民族的发展。
在做好基层宣传思想文化工作的过程中，我们需要牢记正确的舆论导向。只有这样，才能确保我们的宣传思想文化工作
真正为人民服务，为国家发展做出积极贡献。同时，我们也需要切实增强责任感和使命感，以此推动宣传思想文化工作的深入发展。
2、为了更好地宣传思想文化工作，我们需要深入调研基层群众的实际需求，并不断创新宣传工作的形式。宣传工作者应该经常深入基层，了解社会大众的思想、需求和愿望，从老百姓的日常生活中选取教育素材，用他们熟悉的语言表达，以吸引人们的注意。我们应该探索改进单一的灌输式宣讲方式，将宣讲内容编成快板、段子、表演剧等形式，以娱乐的方式寓教于乐。此外，我们还应该结合基层群众的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品，如挂历、口袋书、折页等，甚至可以制作音像制品，以满足不同民族群众的需求。同时，我们应该考虑建立一支基层宣讲员队伍，让身边的人讲身边的事，体现发展的变化。
3、在基层文化活动中，宣传文化干部一直承担着组织者和参与者的职责，而基层群众却一直是被动的接受者。随着人们物质生活水平的提高，对文化的需求和热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。为了更好地发挥群众的主体作用，宣传思想文化工作者应该积极引导他们，将自己的角色转变为服务
者的角色。我们可以发挥文化能人的作用，对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持，将其建立成“文化中心户”，发挥辐射带动作用，吸引周围群众积极参与，从而活跃群众文化。此外，我们还可以结合民间文化娱乐活动的内容和形式，开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动，如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等，让群众在广泛参与中感受民间文化的魅力，激发对民族、对集体的热爱。
加强基层宣传思想文化干部队伍建设是当前工作的重要任务。随着新形势和新任务的出现，对基层宣传思想文化工作队伍的素养、知识水平和业务能力提出了更高的要求。因此，我们需要采取切实有效的措施，建设一支坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。具体措施包括创新体制，保证基层干部数量；加强培训，提高整体素质；动员一切可以利用的力量，发挥好基层党团员队伍、群众中的先进分子等的作用。
为了更好地开展基层宣传思想文化工作，我们需要加大对其经费的投入。一方面，应该加大对文化硬件设施的投入力度，如文化活动中心、健身广场、图书阅览室等。另一方面，在外宣品的制作、电视节目尤其是少数民族语言电视节目的译制方
面还需投入大量资金。同时，我们也应该保障基层宣传部门的工作经费。
在政治方面，我们也需要认真解决存在的问题。首先，我们需要提高理论水平，深入理解、、、等重大理论问题，把握系统、运用自觉。其次，我们需要关注新形势、新情况、新任务、新问题，从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结。最后，我们需要关注新知识、新理论、新观念、新情况，及时了解和掌握，运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施：在思想建设中，坚定理想信念应放在首位，而加强理论研究则是实现这一目标的首要途径。我们应认真、全面、系统地研究、、和，深刻领会和用心研究。同时，我们也应该研究马克思主义哲学、现代科学技术、经济知识、历史文化和法律法规等方面的知识。我们应向书本、群众和老同志研究，不拘门户、不持偏见，广泛吸取先进的、文明的东西，不断丰富内涵、提高素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，成为一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的员。
在宗旨意识方面，我们应该时刻保持先进性，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地斗争。在大是大非面前，我们不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产无畏的革命气节。
在工作作风方面，我们应该树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们要与时俱进，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，利用一切机会积极走出去，开阔视野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。我们应该突破原有的经验主义束缚，在思维方式上大胆探索，立足实际，探索新时期如何开创办公室工作新局面，促进我们场更快更好地发展。
四、遵守纪律方面
主要问题：在党风廉政建设方面，自我要求的标准不高。
整改措施：加强对党风廉政建设有关规定的研究，进一步提高廉政意识。加强党性修养，从自身世界观的改造入手，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值
观。要严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行纪律、八项要求等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。
五、立足本职发挥作用方面
主要问题：调查研究工作不够充分。
整改措施：多下基层深入开展调查研究工作，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在研究上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上下更多的功夫。
主要问题：领导水平和领导艺术有待进一步提高。
整改措施：加强对领导科学知识的研究，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法，提高
领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
篇三：政治意识有待加强的整改措施
政治意识不强的主要表现及整改措施
主要表现：
1、缺乏政治意识，不知道自己的政治责任，不能正确识别形势和把握大局；
2、缺乏政治觉悟，不能积极参与政治活动，不能把政治工作贯穿到各项工作中；
3、缺乏政治理想，不能把政治理想融入自己的行为中；
4、缺乏政治思想，不能从理论上解决实际问题；
5、缺乏政治勇气，不能敢于抗争、抗拒错误的行为。
整改措施：
1、加强政治理论学习，提高政治理论水平；
2、加强政治素质培训，增强政治觉悟；
3、加强思想政治教育，提升政治意识；
4、参加政治实践活动，增强政治勇气；
5、及时发现和纠正政治错误，提高政治责任感。
篇四：政治意识有待加强的整改措施
思想政治方面存在的问题及整改措施
整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。今日为大家细心预备了思想政治方面存在的问题及整改措施，盼望对大家有所帮忙!
思想政治方面存在的问题及整改措施
在仔细学习《关于加强干部作风建立进一步优化进展环境假设干问题的确定》，《xx大学集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对比切实解决影响进展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人仔细梳理，深刻剖析，下方将自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)在工作作风方面
工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重详情、小节。对年轻老师的帮助不够多。
(二)在业务学习方面
系统地学习政治理论方面比拟欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于普通化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，不足对科学体系和精神实质的把握。对无数新事物、新学问学习也不透不深，讨论的较少，控制的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比拟差，独特是结合幼儿教导实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞有用主义，不相关的就可是问，对上级的有些重点工作了解不深不透。
(三)在详细工作方面
本人具有良好的效劳意识，能从效劳经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思量，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作办法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，，在处理问题上不够灵便，办法不够多。
二、问题产生的缘由
1、对理论学习重要性和必要性的熟识缺乏。没有坚实的理论根底，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，浮现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于不足坚实的理论的指导，才使自我在更好地为人民效劳方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。
2、忽略了自我约束、自我监视，想问题办事情依赖于顺从分配，完成上级交办的任务为准那么，在专心积极、发明性地工作，强化自我约束、自我监视方面有所忽略。
3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去常常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入学习理论学问。仔细学习党的理论，坚决幻想信心，强化宗旨意识，端正工作看法，激发工作动力。
2、全面学习业务学问。扎实地学习自我的业务学问，透过现象看本质，把握工作中的内在逻辑，自觉按逻辑办事。
3、进一步改善作风。思想上，幻想信心坚决，精神乐观，发奋向上，乐于贡献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，顺从组织和单位支配，效劳看法好，办事效率高;生活中，同事团结，家庭和谐，为人虚心慎重，乐于帮助他人。
4、常常学习规章制度。常常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规学问，不断增添纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
5、定期开展自我批判。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再"下不为例"，做到防微杜渐。
6、谦虚学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。
总之，我将仔细整改自身存在的问题和缺乏，增添党性观念和宗旨意识，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作作风和自身素养上都有显然提高。
思想政治方面存在的问题及整改措施
思想政治方面：本人始终以一名共产党员的规范严格要求自己，坚持党的领导，本年度中能够一如既往地坚持党的四项根本原那么，进一步深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学进展观。通过收听播送、收看电视等途径仔细学习和领略十八大精神。以马克思主义"四观"和"两论"武装自己的头脑，在是非问题上与党中央保持高度一致，自觉维护祖国统一和民族团结，反驳分裂。主动为灾区大众和贫穷学生献爱心。遵纪守法，主动参与各项集体活动，具有较强的集体荣誉感，关怀集体，团结同志。爱岗敬业，教书育人，为人师表，仔细履行人民老师应尽的职责。
教学方面：本年度上半期承当了文学院09级汉文秘与信息化班的《汉语有用写作》的教学工作任务，下半学期承当了文学院10汉语言师资本科班、10级藏汉翻译班10级汉文秘三个班的《有用写作教程》的教学工作任务。同时顺从学院支配从事了寒暑假的成人教学及班主任工作，承当了12级历史本科班的班主任工作。指导本科及成人毕业班毕业论文和辩论工作，利用双休日参加师生一般话测试工作；在教学过程中，本人注重培养学生的自学能力，教会学生观看问题、分析问题和解决问题的能力。授课期间，做到仔细备课，耐烦讲授，辅导答疑。在给学生传授学问的同时，同时针对不同班级，不同学生的实际状况。运用自己所学的专业学问和特长，尽自己最大的力量来因材施教，学以致用。
下一步的努力方向：
第一，继续努力钻研业务学问，不断拓宽专业面和学问面，主动树立先进的教学思想和教学理念，吸取先进的教学阅历、办法，变化旧的教导、教学方式，树立新的学习观、学生观、教学观。增加紧迫感，自觉、主动、积极参加教学讨论，不断探究提高学生学习兴趣和各方面综合能力的教学办法。
第二，加强科研工作力度，拓展自己的讨论视野，结合写作讨论，在学科领域内努力钻研，找到适宜的讨论方向，不断提高自己的学识水平和科研能力，争取在科研工作方面多出成绩。
思想政治方面存在的问题及整改措施
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。表如今：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决，不能做到与时俱进，准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力缺乏，发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表如今：看待大众不能始终保持热烈效劳的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，看法不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，不足耐烦，没有合理调节自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起"的思想。3、工作作风不够扎实。表如今：看待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错"的看法，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因而产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表如今：处理问题时的原那么性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不论的就不论，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表如今：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不标准，有时在工作时间处理一些私人事务，特殊是父亲患病治疗期间，因为照看父亲局部影响了工作。
二、存在问题的主要缘由：
一是思想上对政治学习不足正确的认识。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时不足思量，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民效劳的意识缺乏。对"一切为了大众，一切依赖大众，从大众中来到大众中去"的大众路线的领略不够，为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以大众称心不称心作为自己得失的衡量规范，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了大众的主意，这是工作中不足耐烦的基本缘由。换位思量还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，常常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高下对工作效率和质量起确定性作用的认识有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,不足敬业精神，对专业学问构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度，有学问构造滞后的问题。四是工作办法容易。对问题的认识不够深入，思量不深刻，处理事情办法比拟容易，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：
一是进一步增添大众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德涵养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民效劳意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵便运用合理的办法和措施，更新自己的学问构造、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的标准性、科学性。最后，谦虚好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公道、文明地执法，真正做到全心全意为人民效劳。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原那么又灵便积极，不做"老好人"。发扬勇于开辟创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开辟工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作那么，做恪守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，恪守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、标准、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工
篇五：政治意识有待加强的整改措施
政治责任意识不强的整改措施
政治责任意识不强是企业、机关、事业单位、学校等各种组织中相对普遍存在的问题，严重影响了组织的正常运转。针对这个问题的整改，应当从以下几个方面入手。
一、理念引领，建立责任意识
政治责任意识的建立是需要从理念上引导的。组织应当明确告诉员工，作为组织的一分子，每个人都应当对组织所承担的责任有所了解，并且尽自己的一份力量去承担责任。同时，组织的领导也应当做好示范作用，带头承担责任，树立良好的榜样。
二、完善组织架构，划分明确职责
组织需要制定明确的职责划分，将每个岗位的职责都详细列出来，并且明确该职责所承担的责任。此外，还需要制定相应的组织结构，明确各个组织部门的职责，以便对各个部门的工作进行有效的管理和监督。
三、加强员工培训，提高政治素质
政治责任意识的建立需要员工具备一定的政治素质。因此，组织应当加强员工培训，提高员工的政治素质，增强员工对组织责任的认识。这种培训可以包括政治理论课程、法律法规课程、社会职业道德课程等。
四、建立考核制度，明确责任归属
组织应当建立一套完整的考核制度，明确各个环节的考核内容、标准、方式等，以便对员工、管理层等进行考核。通过考核，可以推动员工承担责任，同时也可以明确责任的归属，对不履行职责的人进行惩罚，对履行优秀职责的人进行表彰奖励。
五、强化管理监督，及时发现问题
组织应当强化管理监督，通过各种手段及时发现问题。同时，组织还应当建立问题反馈机制，鼓励员工及时反馈存在的问题和困难，及时予以解决，以维护组织的正常运转。
六、加强沟通交流，增强团队力量
政治责任意识的强化需要一个团队的共同努力。因此，在整改中，组织应当加强团队效果，建立一个互相交流、互相协助、共同奋斗的氛围。组织应当注重沟通交流，增强员工间的关系，形成一个有强大凝聚力的团队。
综上所述，政治责任意识不强的整改措施是非常必要的。此外，组织应当在整改过程中注重与时俱进，不断调整改革方向和方法，以实现整改的预期目的，推动组织的健康发展。
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