下面是小编为大家整理的党员干部纪律作风专项整顿专题谈心谈话记录-济联文秘网（完整文档）,供大家参考。
党员干部纪律作风专项整顿专题谈心谈话记录-济联文秘网
党员干部纪律作风整顿自查报告
省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新**的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。
在省第十次党代会上，***书记提出做好两件大事，实现再造一个新**的宏伟目标，提出要构建**特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行《廉政准则》等规定，勤政为民，公道为政，廉洁为官。
我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了***书记在省第十次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
对照廉政准则八个禁止、×个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。
由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。
三、明确重点，积极整改 一是要进一步加强政治理论学习。
今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。
人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。
把学习弘扬**精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想，保质创新精神。
努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。
结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严
格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
党员干部纪律作风整顿自查报告
自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，剖析如下：
一、存在问题 (一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高
挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。
政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。
(三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名基层干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任
何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名机关干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向 这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在工作中存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照各项管理制度和要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质，当前，国际国内形势复杂多变，如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的大政方针和政策，激发爱...
党员干部纪律作风专项整顿专题谈心谈话记录-济联文秘网
党员干部谈心谈话记录
谈话对象
谈话对象身份“ 两委” 干部 □
普通党 员 □其他对象□ 谈话时间
谈话地点
谈话内容
综合评价（包含存在不足）
处理意见
注：
党组织书记至少每半年与“两委” 干部开展一次谈心谈话活动，掌握“两委” 班子成员思想动态。
党员干部纪律作风专项整顿专题谈心谈话记录-济联文秘网
XX 党员干部纪律作风整顿方案
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入推动学习实践科学发展观活动，进一步加强机关作风建设，把机关党员干部职工的热情、精力和智慧凝聚到干事创业上来，按照县纪委、县委组织部、县直机关工委，高直发 1号文件要求，决定从 XX 年 2 月 20 日开始，在机关党员干部职工中开展为期一个月的纪律作风整顿活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想和目的要求
这次纪律作风整顿的指导思想是:以党的十七大 英 和十七届四中全会精神 脸 为指导，深入贯彻落实 胞 科学发展观，紧紧围绕 搞 县委、县政府确定的任 娇 务目标，切实查纠在纪 铀 律作风方面存在的突出 扎 问题，通过认真扎实整 砸 改，进一步严明工作纪 岔 律，转变工作作风，提 建 高干部素质和行政效能 趾 ，努力建设依法规范、 淤 优质高效、勤政廉洁、 搁 文明和谐的机关。
二、 汉 重点整顿的问题
这 书 次机关干部纪律作风整 九 顿，要从振奋创业激情 厄 、提高干部本领、促进 寺 效能提速、树立正确导 铬 向等方面入手，重点解 错 决干部队伍中自身存在 睬 的突出问题。
在工 屋 作纪律方面，重点解决 霞 不遵守工作时间、会风 酚 会纪等问题。譬如：迟 叭 到、早退、中途离岗； 婴 工作时间串门
唠嗑、上 骂 网聊天、玩电脑游戏等 鸦 ；机关之间相互宴请； 培 无故不参加会议和替会 轧 等。
在工作作风方 隙 面，重点解决事业心、 邪 责任感不强，作风漂浮 瓶 、工作懒、散、慢，不 咳 深入基层等问题。譬如 杰 ：对上级会议精神不及 要 时传达贯彻落实，对领 锐 导交办的工作讨价还价 提 ，敷衍塞责，不在规定 口 时限内完成；对基层和 积 群众提出的问题，推、 砸 拖、压，不及时答复和 漓 处理；不深入基层和群 渣 众，用衙门作风对待工 炬 作和服务对象，行政不 侯 作为、乱作为、慢作为 宙 ；以职权之便乱检查、 现 乱收费、乱摊派；不请 靶 吃不办事，甚至不给好 伦 处难办事，给了好处乱 义 办事等现象。
三、时间 邀 安排和方法步骤
这 聪 次机关纪律作风整顿活 吠 动，要坚持整顿与工作 玉 两不误、两促进，以整 抱 顿促工作的原则，在有 莹 限的时间内，速查速纠 叼 速改，立见成效。活动 询 从 XX 年 2 月 20 开始 绢 到 3 月21 日结束，共 念 分三个阶段进行。
思想 峪 动员，学习提高阶段。
交
主要任务是对整顿 拟 工作进行安排部署，学 萨 习党的十七届四中全会 翻 精神、省、市、县委全 谅 委会议精神和有关领导 步讲话等，提高思想认识 潞 ，为搞好作风整顿奠定 腻 思想基础。春节后一上 拯 班，要迅速淡化节日气 殊 氛，及时召开动员会进 宫行部署，明确纪律作风 梯 整顿的目的、意义、步 会 骤和方法，
把责任落到 汰 实处。
在这一阶段 穗 ，要采取集中学习与分 疚 散自学相结合、通读与 口 精读相结合、辅导与研 银 讨相结合等多种学习形 募 式。集中学习时间不得 迁 少于两天，专门召开一 颖 次学习交流会。学习要 覆 有计划、有考勤、有检 蘸 查，对达不到要求的要 后 进行补课。
查找问题， 遂 认真整改阶段。
主 愁 要任务是广泛征求社会 慌 各方面的意见，特别是 裙 服务对象和工作对象的 毡 意见，认真查摆机关干 堰 部在思想、纪律、作风 褒 等方面存在的突出问题 境 。通过查摆，在纪律作 粪 风方面存在问题的人员 鸭 ，要分析产生的原因， 健 实事求是地总结经验教 沾 训，深入剖析，认真反 惭 思，写出对照检查材料 诸 ，制定整改措施并认真 挝 贯彻落实。
总结验 谐 收阶段。主要任务是看 医 这次整顿活动中学习是 尸否认真扎实，思想认识 铡 有没有提高；看批评与 怔 自我批评是否广泛深入 樟 ，精神状态有没有转变 妥 ；看整改措施是否有力 凝 ，作风方面存在的问题 站 有没有解决。同时要进 幕 一步建立和完善加强干 稚 部纪律作风建设的规章 称 制度，强化监督和约束 阅 机制，巩固和扩大作风 耳 整顿工作的成果。检查 唤 验收以自查自验为主， 校 严格进行量化考核，整 殴 顿活动结束后，向县机 渺 关纪律作风整顿活动领 暴 导小组办公室写出书面 田 总结报告。
四、切实加 翘 强组织领导
加强领 怔 导，明确责任。财贸委 操 党委对这次机关作风整 确顿活动高度重视，摆上 店 重要位置，列入重要议 冗 事日程，作为节后工作 诧 的首件大事来抓，并要 椽 求班子全体成员明确职 秩责，尽职尽责，搞好整 正 顿工作。为搞好这次机 铡 关作风整顿。
精心 听 部署，狠抓落实。加强 周 机关作风建设，开展纪 鳖 律作风整顿活动，既是 架 提升我县对外形象、优 羽 化发展软环境、促进全 军 县经济社会又好又快发 落 展的现实需要，同时也 游 是关心爱护干部的真实 膊 体现。要把此项活动与 以 机关作风效能建设、机 蝎 关党建工作结合起来， 靶 通过作风整顿，建立起 添 一整套加强纪律作风建 恃 设的长效机制，一把手 原 是第一责任人，要亲自 藻 抓，负总责，在纪律作 阔 风建设工作中做到以身 稽 作则，率先垂范，当好 该 表率；要建立健全内部 土 管理机制，以制度管人 卡 ，加强对干部职工的日 遁 常管理，促进作风建设 彬 管理工作逐步迈入规范 旗 化、科学化和制度化轨 应 道。对领导干部在作风 秧 方面存在的问题，要认 忽 真分析症结所在，采取 穗 有效措施加以解决，通 脏 过整顿活动，重在推进 刚 工作，促进发展，切实 帧 做到作风有改进，效率 汰 有提高，能力有增强。
汤
加强宣传，营造浓 托 厚氛围。要充分利用党 潍 务政务公开栏进行广泛 腑 宣传，争取群众积极参 贯 与和支持，努力为活动 需的开展营造良好的舆论 小 氛围，确保活动取得实 科 效。
推荐访问: